Seu currículo está apresentável?

Não sou uma recrutadora, nem uma profissional de Recursos Humanos - apesar de já ter cursado praticamente todas as disciplinas relacionadas à RH, na Faculdade de Economia e Administração, e de ter trabalhado, por um ano e sete meses, com isso na Acesso Comunicação Júnior -, por isso o que vou escrever hoje é baseado no que li sobre o assunto e em alguns casos que tenho observado.

Quando pergunto se seu currículo está apresentável, não falo necessariamente do que vai apresentar como experiência e qualificações, mas sim de como vai apresentar. Já vi muita gente boa pecando pelo currículo. Vamos combinar uma coisa? O currículo deve ser, no mínimo, bem organizado (é aí em que muitos falham).


Vou repassar, então, algumas dicas que aprendi:

1 - Sim, o currículo não deve passar de duas páginas, a não ser que você tenha uma mega experiência. E se você tiver apenas graduação, tenha certeza de que esse não é o seu caso. Pense comigo: você é um recrutador que recebe, diariamente, dezenas ou até mesmo centenas de currículos; você perderia seu tempo lendo um currículo de quatro, cinco páginas? Você pode até ser bondoso e paciente, mas garanto que esse não é o caso do nosso amigo recrutador.Uma opção é ter um "currículo pai" (não achei nome melhor para dar), com todas as informações sobre sua vida profissional. Esse pode ser grande, pode conter tudo que você já fez. Então, quando surgir uma oportunidade, você pode montar, à partir dele, um currículo ideal para aquela vaga. Por exemplo: será que para uma vaga de jornalista é necessário citar sua experiência como garçonete, quando tinha 17 anos, ou o curso de bordado que fez? Foque no que realmente vai ser um diferencial para você, em quais experiências realmente devem ser citadas.

2 - Seu currículo deve ser claro, objetivo, limpo e, principalmente, atualizado. Acho que não preciso lembrá-lo de que é importantíssimo revisá-lo.

3 - A letra não deve ser muito grande, nem muito pequena, para não dificultar a leitura. Já ia esquecer...nada de fontes papagaiadas, use as comuns. Dê destaque aos tópicos.

4 - Foto: ter ou não ter? Há algumas empresas que exigem. Nesse caso, envie, mas use o bom senso. Nem pense em usar aquela foto com óculos rosa ou aquela em que você está com um copão de cerveja na mão. Cuidado também para não usar aquela 3x4 que parece que você foi fichado na polícia.

5 - Não há um "padrão de currículo certo", mas alguns tópicos são importantes (se você faz seu cadasto em bancos de currículo com frequência, vai perceber isso): nome completo e dados pessoais, objetivo, formação acadêmica, experiência profissional, conhecimentos em informática e inglês e participação em cursos, palestras e eventos (liste apenas os mais importantes). Pode também ter um espaço para a "síntese das qualificações" (destaque, de forma resumida, suas principais experiências e habilidades) e para informações adicionais (algo que seja importante que o recrutador saiba, como, por exemplo, uma experiência internacional). Aqui, cabem algumas observações. Não é necessário escrever "curriculum vitae", afinal a pessoa que irá ler já sabe do que se trata. Tanto na formação acadêmica, quanto nas experiências profissionais e participação em cursos, coloque sempre em primeiro o mais recente. Além disso, é desnecessário colocar sua formação antes da graduação, a não ser que seja curso técnico. Não liste tudo que você fazia em cada estágio ou trabalho, escreva, resumidamente, quais eram suas principais atribuições e quais foram suas realizações. Também não precisa colocar referências profissionais (muito menos pessoais, por favor! Não se trata de uma loja verificando se você vai poder pagar a conta), mas tenha isso em mãos, no caso de uma entrevista. Se tiver um blog, vale a pena divulgá-lo para que o recrutador conheça seu texto, suas idéias.

6 - São pouquíssimas as empresas que contratam apenas pelo currículo. A maioria recorre também a entrevistas e dinâmicas. Ou seja, o currículo é apenas sua primeira apresentação, mas pode ser a única. Capriche!

7 - Esse texto ficou gigante, mas não tinha como não ficar. Se teve a paciência de ler até aqui, obrigada! Espero ter ajudado.